Волгоградская область стала победителем конкурса регионов РФ, внедряющих комплексные программы модернизации образования. Комитет по образованию администрации Волгоградской области взял на себя обязательства по реализации пяти направлений КПМО:• введение нормативно - подушевого финансирования общеобразовательных учреждений;• введение новой системы оплаты труда педагогических работников;• расширение государственно-общественного управления образованием;• разработка новой системы оценки качества образования;• развитие сети образовательных учреждений.
Новая система оплаты труда
В соответствии с нормативными документами Комитета по образованию Администрации Волгоградской области наша школа в целях стимулирования нового качества образования получает финансирование по нормативу и включена в эксперимент по апробации новой системы оплаты труда. С сентября 2008 года наши учителя получают стимулирующие доплаты в соответствии с результативностью своей деятельностиУправляющий совет школы, по представлению директора школы, определяет размер стимулирующих доплат педагогическим работникам.В результате отмечена наметившаяся тенденция к повышению творческой активности учителей, более серьезное отношение работников к своим функциональным обязанностям, стремление педагогов повысить свой профессиональный уровень.
Развитие сетевого взаимодействия с образовательными учреждениями
Наша школа активно включилась в сетевое взаимодействие между образовательными учреждениями района, принимая на элективные курсы 10-классников и 11-классников из соседних школ . Таким образом, выбор образовательного пространства у выпускников школы расширился.Информация о реализации КПМО в образовательном учреждении была размещена на сайте школы
http://www.mourudnyapushkina.siteedit.ru где представлена вся информация о работе школы, её проектах и достижениях до 2009 года